Digitalizácia ľudských zdrojov
Súbor nástrojov pre vedúcich pracovníkov
Tento súbor nástrojov prevádza digitalizáciu ľudských zdrojov do prístupu, ktorý je vhodný pre vedúcich pracovníkov, krok za krokom. Je určený pre organizácie v regióne V4 a mimo neho a zameriava sa na výsledky: lepšiu skúsenosť zamestnancov a manažérov, lepšie dodržiavanie predpisov a kvalitu údajov a rýchlejšie a konzistentnejšie procesy v oblasti ľudských zdrojov. Digitalizácia ľudských zdrojov v tomto súbore nástrojov zahŕňa tri vrstvy: (1) digitalizáciu údajov a služieb v oblasti ľudských zdrojov, (2) automatizáciu pracovných postupov v oblasti ľudských zdrojov a (3) zodpovedné uplatňovanie umelej inteligencie tam, kde jednoznačne prináša pridanú hodnotu.
Preskúmajte súbor nástrojov na digitalizáciu ľudských zdrojov:
Vplyv na podnikanie
Pozrite si výhody digitalizácie ľudských zdrojov prostredníctvom automatizácie procesov: rýchlejšie pracovné postupy, menej chýb a lepšia skúsenosť zamestnancov.
Pozri ďalšiu časť
Rámec
Preskúmajte rámec digitálnej transformácie ľudských zdrojov pre HR riadené údajmi, od návrhu pracovných postupov až po analýzu a...
Pozri ďalšiu časť
Vaša kontrola splatnosti
Vykonajte hodnotenie digitálnej pripravenosti a riadenia ľudských zdrojov s cieľom určiť priority nástrojov, dátových štandardov a zodpovedných...
Pozri ďalšiu časť
Implementačná príručka
Použite 90-dňový plán implementácie digitalizácie ľudských zdrojov s rýchlymi víťazstvami, krokmi zainteresovaných strán a jasnými...
Pozri ďalšiu časť
Dôkazy a zdroje
Aký je obchodný vplyv digitalizácie ľudských zdrojov? Preskúmajte čísla, fakty a dôsledky!...
Pozri ďalšiu časť
PRIHLÁSTE SA K ODBERU NAŠEHO NEWSLETTERU!
Pridajte sa k komunite profesionálov v oblasti ľudských zdrojov v regióne V4!
Personálne riešenia založené na dôkazoch, osvedčené postupy a odborné podujatia – výhradne pre predplatiteľov. Prístup k najnovším informáciám výskumné poznatky, praktické nástroje, prípadové štúdie a pozvánky riešenie aktuálnych výziev a inovatívnych riešení v oblasti riadenia ľudských zdrojov priamo od siete odborníkov projektu.