Návrh pracovnej pozície a popis úloh
Súbor nástrojov pre vedúcich pracovníkov
Táto sada nástrojov pre návrh pracovných pozícií a úloh pomáha vedúcim pracovníkom v oblasti ľudských zdrojov prekonať nejasnosti v úlohách a neustále reorganizácie vytvorením jasného, škálovateľného systému pracovných pozícií a úloh: naučíte sa:
- ako definovať pracovné miesta s cieľmi, výsledkami, zodpovednosťami, KPI a zručnosťami/kompetenciami
- zmapovať, ako sa úlohy prepojujú v rámci procesov, a
- začleniť ľahký cyklus na zosúladenie → spoločný návrh → pilotný projekt → rozšírenie → neustále zlepšovanie
takže rozhodovanie je rýchlejšie, spolupráca prehľadnejšia a očakávania transparentnejšie, aj keď sa práca posúva smerom k dynamickým úlohám založeným na projektoch, kde sa kladie dôraz na zručnosti.
Preskúmajte súbor nástrojov na navrhovanie pracovných miest a opisy úloh:
Vplyv na podnikanie
Zvýšte efektivitu, angažovanosť a udržanie zamestnancov pomocou návrhu pracovných pozícií založených na kompetenciách, aby boli úlohy vo vašej organizácii jasné.
Pozri ďalšiu časť
Rámec
Vytvorte prehľadnosť, mobilitu a efektívnosť pomocou architektúry pracovných miest a rámca pre navrhovanie rolí pre...
Pozri ďalšiu časť
Vaša kontrola splatnosti
Použite tento kontrolný zoznam zrelosti riadenia opisu práce na posúdenie jasnosti úloh, kompetencií a integrácie ľudských zdrojov...
Pozri ďalšiu časť
Implementačná príručka
Sprievodca krok za krokom na implementáciu návrhu pracovných miest pre personálne tímy na objasnenie úloh, aktualizáciu kompetencií a zavedenie...
Pozri ďalšiu časť
Dôkazy a zdroje
Objavte dôkazy o jasnosti rolí: nástroje, šablóny a modely na navrhovanie jasných rolí, vytváranie slovníkov kompetencií,...
Pozri ďalšiu časť
PRIHLÁSTE SA K ODBERU NAŠEHO NEWSLETTERU!
Pridajte sa k komunite profesionálov v oblasti ľudských zdrojov v regióne V4!
Personálne riešenia založené na dôkazoch, osvedčené postupy a odborné podujatia – výhradne pre predplatiteľov. Prístup k najnovším informáciám výskumné poznatky, praktické nástroje, prípadové štúdie a pozvánky riešenie aktuálnych výziev a inovatívnych riešení v oblasti riadenia ľudských zdrojov priamo od siete odborníkov projektu.