Akce projektu
Akce, které vás dovedou od rozhodnutí k realizaci za 30–60 dní
Účast zdarma • Omezený počet míst • Možnost osobní účasti i účasti online
Národní semináře
Polský národní HR workshop
Konalo se 22. ledna 2026 (09:00-13:00) - Štětín, Polsko
Workshop se konal v polštině.
Čtyři země, čtyři workshopy, jeden cíl: posunout vaši organizaci k praktickým krokům. Na místě uděláme rychlou diagnostiku a navážeme konkrétním implementačním plánem včetně ukázkových procesů.
Český národní HR workshop
Konalo se 28. ledna 2026 (09:00-13:00) - Opava, Česko
Workshop se konal v češtině.
Čtyři země, čtyři workshopy, jeden cíl: posunout vaši organizaci k praktickým krokům. Na místě uděláme rychlou diagnostiku a navážeme konkrétním implementačním plánem včetně ukázkových procesů.
Slovenský národní HR workshop
Konalo se 5. února 2026 (09:00-13:00) - Banská Bystrica, Slovensko
Workshop se konal ve slovenštině.
Čtyři země, čtyři workshopy, jeden cíl: posunout vaši organizaci k praktickým krokům. Na místě uděláme rychlou diagnostiku a navážeme konkrétním implementačním plánem včetně ukázkových procesů.
Maďarský národní HR workshop
11. února 2026, 09:00-13:00, Kecskemét, Maďarsko
Workshop proběhne v maďarštině.
Čtyři země, čtyři workshopy, jeden cíl: posunout vaši organizaci k praktickým krokům. Na místě uděláme rychlou diagnostiku a navážeme konkrétním implementačním plánem včetně ukázkových procesů.
Národní semináře
Polský národní HR workshop
Konalo se 22. ledna 2026 (09:00-13:00) - Štětín, Polsko
Workshop se konal v polštině.
Čtyři země, čtyři workshopy, jeden cíl: posunout vaši organizaci k praktickým krokům. Na místě uděláme rychlou diagnostiku a navážeme konkrétním implementačním plánem včetně ukázkových procesů.
Český národní HR workshop
Konalo se 28. ledna 2026 (09:00-13:00) - Opava, Česko
Workshop se konal v češtině.
Čtyři země, čtyři workshopy, jeden cíl: posunout vaši organizaci k praktickým krokům. Na místě uděláme rychlou diagnostiku a navážeme konkrétním implementačním plánem včetně ukázkových procesů.
Slovenský národní HR workshop
Konalo se 5. února 2026 (09:00-13:00) - Banská Bystrica, Slovensko
Workshop se konal ve slovenštině.
Čtyři země, čtyři workshopy, jeden cíl: posunout vaši organizaci k praktickým krokům. Na místě uděláme rychlou diagnostiku a navážeme konkrétním implementačním plánem včetně ukázkových procesů.
Maďarský národní HR workshop
11. února 2026, 09:00-13:00, Kecskemét, Maďarsko
Workshop proběhne v maďarštině.
Čtyři země, čtyři workshopy, jeden cíl: posunout vaši organizaci k praktickým krokům. Na místě uděláme rychlou diagnostiku a navážeme konkrétním implementačním plánem včetně ukázkových procesů.
Zúčastněte se nadnárodní akce!
Nadnárodní workshop V4
2026.03.17. 09:00-12:30, Online
Workshop proběhne v angličtině.
Tady se potkává praxe z národních workshopů: společně vyhodnotíme výstupy a doladíme modely i metodiky tak, aby výsledná verze byla opravdu V4-kompatibilní – ne teorie, ale praktický regionální standard.
Závěrečná online konference
14. 5. 2026, 9:00–13:00, online
Workshop proběhne v angličtině.
Nejde o inspirativní pořad, ale o průvodce implementací: na konkrétních příkladech ukazujeme, jak se k těmto krokům postavili jiní - podle odvětví a velikosti firmy - a díky čemu byl dopad měřitelný. Speciální minifórum se zabývá aspekty souvisejícími s politikou. Na závěr obdržíte shrnutí ke stažení a referenční materiály.
Zúčastněte se nadnárodní akce!
Nadnárodní workshop V4
2026.03.17. 09:00-12:30, Online
Workshop proběhne v angličtině.
Tady se potkává praxe z národních workshopů: společně vyhodnotíme výstupy a doladíme modely i metodiky tak, aby výsledná verze byla opravdu V4-kompatibilní – ne teorie, ale praktický regionální standard.
Certainty in Uncertain Times: Rethinking HR in the V4
Závěrečná online konference
2026.05.14. 13:00-16:30, Online
Workshop proběhne v angličtině.
Nejde o inspirativní pořad, ale o průvodce implementací: na konkrétních příkladech ukazujeme, jak se k těmto krokům postavili jiní - podle odvětví a velikosti firmy - a díky čemu byl dopad měřitelný. Speciální minifórum se zabývá aspekty souvisejícími s politikou. Na závěr obdržíte shrnutí ke stažení a referenční materiály.
Výsledky projektu
Databáze nejlepších řešení HRM
1. 10. 2025 – 28. 2. 2026
Založeno na zkušenostech všech čtyř zemí.
Pět klíčových problémů - jedno centrum řešení. Pětijazyčná databáze přizpůsobená pro V4 s modely, průvodci implementací a příklady, které vás dovedou od rozhodnutí až k implementaci.
Vznik V4 HR profesní sítě
1. 10. 2025 – 30. 6. 2026, a poté i nadále
Mezinárodní HR skupiny.
Budujeme strukturovanou komunitu (CRM), kde získáte přístup k měsíčnímu obsahu, benchmarkovým setkáním a pilotním příležitostem - s regionální směsicí vedoucích pracovníků v oblasti lidských zdrojů, školitelů, konzultantů a osob s rozhodovací pravomocí. Cíl: rychlá výměna znalostí a podpora v průběhu celého implementačního cyklu. Nejedná se o seznam newsletterů - je to pracovní prostor pro vzájemné učení, kde můžete klást otázky, sdílet vlastní případy a zjistit, co funguje na sousedních trzích. Průběžná zpětná vazba také pomáhá udržovat nástroje projektu v aktuálním stavu.
Vytvoření a provoz vícejazyčného webu projektu
1. 10. 2025–30. 6. 2026.
Webové stránky budou k dispozici v pěti jazycích.
V4 HR Solution Portal, kde najdete „zkrácenou cestu“ od rozhodnutí k implementaci: šablony, procesní mapy, balíčky KPI a případové studie jsou k dispozici v angličtině, maďarštině, polštině, slovenštině a češtině. Obsah je ověřován a aktualizován partnery, což zajišťuje, že vždy najdete verzi připravenou k implementaci přizpůsobenou regionální realitě.
Výsledky projektu
Databáze nejlepších řešení HRM
1. 10. 2025 – 28. 2. 2026
Založeno na zkušenostech všech čtyř zemí.
Pět klíčových problémů - jedno centrum řešení. Pětijazyčná databáze přizpůsobená pro V4 s modely, průvodci implementací a příklady, které vás dovedou od rozhodnutí až k implementaci.
Vznik V4 HR profesní sítě
1. 10. 2025 – 30. 6. 2026, a poté i nadále
Mezinárodní HR skupiny.
Budujeme strukturovanou komunitu (CRM), kde získáte přístup k měsíčnímu obsahu, benchmarkovým setkáním a pilotním příležitostem - s regionální směsicí vedoucích pracovníků v oblasti lidských zdrojů, školitelů, konzultantů a osob s rozhodovací pravomocí. Cíl: rychlá výměna znalostí a podpora v průběhu celého implementačního cyklu. Nejedná se o seznam newsletterů - je to pracovní prostor pro vzájemné učení, kde můžete klást otázky, sdílet vlastní případy a zjistit, co funguje na sousedních trzích. Průběžná zpětná vazba také pomáhá udržovat nástroje projektu v aktuálním stavu.
Vytvoření a provoz vícejazyčného webu projektu
1. 10. 2025–30. 6. 2026.
Webové stránky budou k dispozici v pěti jazycích.
V4 HR Solution Portal, kde najdete „zkrácenou cestu“ od rozhodnutí k implementaci: šablony, procesní mapy, balíčky KPI a případové studie jsou k dispozici v angličtině, maďarštině, polštině, slovenštině a češtině. Obsah je ověřován a aktualizován partnery, což zajišťuje, že vždy najdete verzi připravenou k implementaci přizpůsobenou regionální realitě.