Wydarzenia związane z projektem
Wydarzenia, które prowadzą od decyzji do wdrożenia w 30–60 dni
Udział bezpłatny • Liczba miejsc ograniczona • Udział stacjonarny i online
Warsztaty krajowe
Polski krajowy warsztat HR
Odbyło się dnia 22 stycznia 2026 r. (09:00-13:00) - Szczecin, Polska
Warsztaty odbyły się w języku polskim.
Cztery kraje, cztery warsztaty, jeden cel: pomóc Twojej organizacji przejść do konkretnych działań. Na miejscu robimy szybką diagnozę, a następnie przedstawiamy praktyczny plan wdrożenia wraz z przykładowymi procesami.
Czeski krajowy warsztat HR
Odbyło się dnia 28 stycznia 2026 r. (09:00-13:00) - Opava, Czechy
Warsztaty odbyły się w języku czeskim.
Cztery kraje, cztery warsztaty, jeden cel: pomóc Twojej organizacji przejść do konkretnych działań. Na miejscu robimy szybką diagnozę, a następnie przedstawiamy praktyczny plan wdrożenia wraz z przykładowymi procesami.
Słowacki krajowy warsztat HR
Odbyło się 5 lutego 2026 r. (09:00-13:00) - Bańska Bystrzyca, Słowacja
Warsztaty odbyły się w języku słowackim.
Cztery kraje, cztery warsztaty, jeden cel: pomóc Twojej organizacji przejść do konkretnych działań. Na miejscu robimy szybką diagnozę, a następnie przedstawiamy praktyczny plan wdrożenia wraz z przykładowymi procesami.
Węgierski krajowy warsztat HR
11 lutego 2026 r., 09:00-13:00, Kecskemét, Węgry
Warsztat odbędzie się w języku węgierskim.
Cztery kraje, cztery warsztaty, jeden cel: pomóc Twojej organizacji przejść do konkretnych działań. Na miejscu robimy szybką diagnozę, a następnie przedstawiamy praktyczny plan wdrożenia wraz z przykładowymi procesami.
Warsztaty krajowe
Polski krajowy warsztat HR
Odbyło się dnia 22 stycznia 2026 r. (09:00-13:00) - Szczecin, Polska
Warsztaty odbyły się w języku polskim.
Cztery kraje, cztery warsztaty, jeden cel: pomóc Twojej organizacji przejść do konkretnych działań. Na miejscu robimy szybką diagnozę, a następnie przedstawiamy praktyczny plan wdrożenia wraz z przykładowymi procesami.
Czeski krajowy warsztat HR
Odbyło się dnia 28 stycznia 2026 r. (09:00-13:00) - Opava, Czechy
Warsztaty odbyły się w języku czeskim.
Cztery kraje, cztery warsztaty, jeden cel: pomóc Twojej organizacji przejść do konkretnych działań. Na miejscu robimy szybką diagnozę, a następnie przedstawiamy praktyczny plan wdrożenia wraz z przykładowymi procesami.
Słowacki krajowy warsztat HR
Odbyło się 5 lutego 2026 r. (09:00-13:00) - Bańska Bystrzyca, Słowacja
Warsztaty odbyły się w języku słowackim.
Cztery kraje, cztery warsztaty, jeden cel: pomóc Twojej organizacji przejść do konkretnych działań. Na miejscu robimy szybką diagnozę, a następnie przedstawiamy praktyczny plan wdrożenia wraz z przykładowymi procesami.
Węgierski krajowy warsztat HR
11 lutego 2026 r., 09:00-13:00, Kecskemét, Węgry
Warsztat odbędzie się w języku węgierskim.
Cztery kraje, cztery warsztaty, jeden cel: pomóc Twojej organizacji przejść do konkretnych działań. Na miejscu robimy szybką diagnozę, a następnie przedstawiamy praktyczny plan wdrożenia wraz z przykładowymi procesami.
Weź udział w wydarzeniu transgranicznym!
Warsztaty transnarodowe V4
2026.03.17. 09:00-12:30, Online
Warsztat odbędzie się w języku angielskim.
To moment, w którym łączymy doświadczenia z warsztatów krajowych: wspólnie oceniamy wyniki i dopracowujemy modele oraz wytyczne, aby finalna wersja była naprawdę zgodna z realiami V4 – to nie teoria, lecz praktyczny standard regionalny.
Konferencja podsumowująca online
14.05.2026 r., godz. 09:00–13:00, online
Warsztat odbędzie się w języku angielskim.
To nie inspiracyjna prezentacja, lecz przewodnik wdrożeniowy: na konkretnych przykładach pokazujemy, w jaki sposób inni podjęli kroki - według branży i wielkości firmy - i co sprawiło, że wpływ był wymierny. Dedykowane mini-forum porusza kwestie związane z politykami publicznymi i regulacjami. Na koniec dnia otrzymasz podsumowanie do pobrania i materiały referencyjne.
Weź udział w wydarzeniu transgranicznym!
Warsztaty transnarodowe V4
2026.03.17. 09:00-12:30, Online
Warsztat odbędzie się w języku angielskim.
To moment, w którym łączymy doświadczenia z warsztatów krajowych: wspólnie oceniamy wyniki i dopracowujemy modele oraz wytyczne, aby finalna wersja była naprawdę zgodna z realiami V4 – to nie teoria, lecz praktyczny standard regionalny.
Konferencja podsumowująca online
14.05.2026 r., godz. 09:00–13:00, online
Warsztat odbędzie się w języku angielskim.
To nie inspiracyjna prezentacja, lecz przewodnik wdrożeniowy: na konkretnych przykładach pokazujemy, w jaki sposób inni podjęli kroki - według branży i wielkości firmy - i co sprawiło, że wpływ był wymierny. Dedykowane mini-forum porusza kwestie związane z politykami publicznymi i regulacjami. Na koniec dnia otrzymasz podsumowanie do pobrania i materiały referencyjne.
Wyniki projektu
Baza danych najlepszych rozwiązań HRM
01.10.2025–28.02.2026
Praktyki opierają się na doświadczeniach zebranych w czterech krajach.
Pięć kluczowych wyzwań – jedno centrum rozwiązań. Dostosowana do V4, pięciojęzyczna baza danych z modelami, przewodnikami wdrażania i przykładami, które prowadzą od decyzji do wdrożenia.
Utworzenie profesjonalnej sieci V4 HR
01.10.2025–30.06.2026, a następnie z możliwością kontynuacji
Międzynarodowe grupy HR.
Tworzymy ustrukturyzowaną, opartą na CRM społeczność, w której zyskasz bezpośredni dostęp do comiesięcznych treści, spotkań benchmarkingowych i możliwości pilotażowych - z regionalnym gronem liderów HR, trenerów, konsultantów i decydentów. Cel: szybka wymiana wiedzy i wsparcie przez cały cykl wdrożenia. To nie jest lista mailingowa - to działająca przestrzeń do wzajemnego uczenia się, w której można zadawać pytania, dzielić się własnymi przypadkami i zobaczyć, co działa na sąsiednich rynkach. Stała informacja zwrotna pomaga utrzymywać narzędzia projektu na bieżąco.
Tworzenie i obsługa wielojęzycznej strony internetowej projektu
01.10.2025–30.06.2026.
Strona internetowa będzie dostępna w pięciu językach.
V4 HR Solution Portal, gdzie prezentowana jest “skrócona ścieżka” od decyzji do wdrożenia: szablony, mapy procesów, pakiety KPI i studia przypadków są dostępne w języku angielskim, węgierskim, polskim, słowackim i czeskim. Zawartość jest zatwierdzana i aktualizowana przez partnerów, dzięki czemu zawsze można znaleźć wersję gotową do wdrożenia, dostosowaną do realiów regionalnych.
Wyniki projektu
Baza danych najlepszych rozwiązań HRM
01.10.2025–28.02.2026
Praktyki opierają się na doświadczeniach zebranych w czterech krajach.
Pięć kluczowych wyzwań – jedno centrum rozwiązań. Dostosowana do V4, pięciojęzyczna baza danych z modelami, przewodnikami wdrażania i przykładami, które prowadzą od decyzji do wdrożenia.
Utworzenie profesjonalnej sieci V4 HR
01.10.2025–30.06.2026, a następnie z możliwością kontynuacji
Międzynarodowe grupy HR.
Tworzymy ustrukturyzowaną, opartą na CRM społeczność, w której zyskasz bezpośredni dostęp do comiesięcznych treści, spotkań benchmarkingowych i możliwości pilotażowych - z regionalnym gronem liderów HR, trenerów, konsultantów i decydentów. Cel: szybka wymiana wiedzy i wsparcie przez cały cykl wdrożenia. To nie jest lista mailingowa - to działająca przestrzeń do wzajemnego uczenia się, w której można zadawać pytania, dzielić się własnymi przypadkami i zobaczyć, co działa na sąsiednich rynkach. Stała informacja zwrotna pomaga utrzymywać narzędzia projektu na bieżąco.
Tworzenie i obsługa wielojęzycznej strony internetowej projektu
01.10.2025–30.06.2026.
Strona internetowa będzie dostępna w pięciu językach.
V4 HR Solution Portal, gdzie prezentowana jest “skrócona ścieżka” od decyzji do wdrożenia: szablony, mapy procesów, pakiety KPI i studia przypadków są dostępne w języku angielskim, węgierskim, polskim, słowackim i czeskim. Zawartość jest zatwierdzana i aktualizowana przez partnerów, dzięki czemu zawsze można znaleźć wersję gotową do wdrożenia, dostosowaną do realiów regionalnych.